铜陵市郊区“三强化三突出”锻造纪检监察干部履职能力

发布时间：2022-07-15     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：今年以来，为不断加强纪检监察干部业务能力提升，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，铜陵市郊区纪委监委高标准、严要求，对全区各级纪检监察干部全员集训，做到“三强化三突出”，加强干部队伍作风建设，强化纪检监察干部履职能力，筑牢廉洁自律防线。

　　

　　强化学习教育，突出实战综合培训常态化。该区将纪检监察干部培训纳入全区干部培训计划，每年组织不同形式的培训班。铜陵市郊区纪委监委围绕党史学习教育，强化全员培训，举办纪检监察业务和提升能力培训7期，培训纪检监察干部200余人次。通过“大学习、大调研、大改进、大提升”，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，学习贯彻落实中央及省市纪委全会精神，采取中心组理论学习率先示范，通过集中辅导与个人自学、撰写心得与研讨交流、线上与线下等方式，在学懂弄通做实上下功夫，组织集中辅导报告会等12次，组织讨论交流5次，纪检监察干部的政治意识、业务能力得到综合提升，始终做严以律己的“规矩人”。

　　

　　强化管理监督，突出干部执纪监督长效化。郊区纪委监委充分整合派驻力量，科学优化布局，推动单派驻转为综合派驻；建立灵活高效的派驻机构统管机制，通过周调度会、协作区日常调度，强化对派驻机构的指导管理和服务保障。进一步夯实机关考勤、请销假、检查考核等制度，全面掌握干部思想作风、履职尽责等方面情况，加强纪检监察干部管理。完善谈心谈话制度，班子成员定期与分管科室、派驻机构负责人谈心谈话，各部门负责人与本部门干部经常谈心谈话，每年不少于2次，及时掌握纪检监察干部工作及生活状态。牢牢把握内控机制、强化对干部选拔任用工作的监督等重点工作，加强对监督执纪监察等权利监督，实现监督长效化，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风推进“产业优、百姓富、生态美”现代化幸福美丽新郊区建设。

　　

　　强化线索处置，突出队伍廉洁建设严格化。郊区纪委监委坚持“教育在先、警示在先、预防在先”原则，强化干部队伍作风建设，激励广大党员干部担当作为、履职尽责，会同区委组织部通过常态化机制建设，选派优秀年轻干部参与纪委监督执纪工作。首批选派13名拟提拔重用干部、后备干部参与案件查办工作。通过生动直观“现场课”，为优秀年轻干部走上领导岗位前“系好第一粒扣子”，督促时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁自律防线堤坝发挥积极作用。同时拓展线索渠道。通过向社会公布纪检监察干部问题线索受理部门及电话、设立举报电子邮箱等方式，多渠道掌握纪检监察干部问题线索。根据掌握的情况，准确运用监督执纪“四种形态”，及时将纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，对违纪违规行为，不遮掩、不护短、零容忍，坚决查处，始终保持纪检监察干部队伍的纯洁性，始终保持清醒的头脑和务实清廉的作风。（艾丽 杨纲要）

　　

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