临渭区：三措并举强化作风建设

发布时间：2022-09-24     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　渭南市临渭区狠抓省委十四届二次全会和市委六届三次全会精神贯彻落实，强力推进作风建设专项行动稳步开局、见行见效。

　　找准问题症结，细化工作推进措施。制定《关于深化作风建设加快建设全域美好生活示范区的实施意见》，动员全区上下凝心聚力、担当作为。聚焦习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署，持续深化政治监督，围绕疫情防控、乡村振兴等党中央重大决策部署开展监督检查。聚焦推动高质量发展，实行区级领导包联制度和省市重点项目科级联络员制度，发现解决项目建设、招商引资、惠企政策落实等方面问题。聚焦群众急难愁盼，对教育、卫健、乡村振兴等部门推动落实“十项重点工作”情况开展监督检查，持续整治群众身边腐败和不正之风。聚焦防范化解重大风险，开展“防风险、除隐患、保平安、迎盛会”专项行动，建立8个领域168项重大风险隐患台账，坚决筑牢安全生产严密防线。聚焦贯彻落实中央八项规定精神锲而不舍纠“四风”树新风，紧盯收送礼品礼金、公车私用、违规吃喝、违规发放津补贴等问题，开展节点监督检查。

　　突出重点领域，扎实开展专项治理。开展机关效能问题专项治理，对各单位应急值班值守、疫情防控、防汛抗旱等重点工作开展监督检查，共检查52次，覆盖点位78个，督促整改问题23个，推动实现监督“点线面”全覆盖。开展基层负担问题专项治理，严格执行发文规范要求，精文减会，规范考核督查，制定为基层减负松绑工作措施。开展营商环境问题专项治理，围绕履行主体责任、监管责任不力以及基层干部“慵懒散慢拖”等不作为慢作为问题，从严查处破坏营商环境案件3件。开展重点民生领域问题专项治理，开展医保、粮食、涉水等领域专项治理和教育教学、医疗卫生、食品药品安全等六个专项治理工作，通过专项督导检查、下发督办函、跟踪督办整改等措施，督促相关领域单位深入开展自查自纠、作出书面承诺、认真落实整改。

　　考准考实干部，强化激励约束并重。出台《临渭区好班子好干部考评细则》，建立区管科级领导干部实绩考核档案，围绕十项重点工作等指导各单位形成中层以上干部工作任务分解表，夯实工作责任。以“一考三评五印证”为抓手，分类收集干部奖罚惩戒、信访反映、群众评价等信息，建立《调整和处理干部作风情况台账》。扎实开展镇领导班子换届“回头看”调研，进一步掌握班子运行、干部履职等情况，结合年终考核开展“三评”打分，突出“五印证”形成综合评定结果。将220余名领导干部纳入优秀干部库、13名领导干部纳入预警干部库，统筹用好干部职务职级晋升双通道。抽调122名科级领导干部和年轻干部到集中隔离点和交通服务点一线锻炼，分6组对疫情防控一线党员干部现实表现情况进行考察掌握。公布关于群众反映作风突出问题受理方式，及时受理办理群众反映问题线索。

　　（渭南市临渭区委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20220923/75454.shtml
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