休宁县“三精准”推动选派干部出实效

发布时间：2022-10-12     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：今年以来，黄山市休宁县以“提素质、强能力”为目标，通过“三个精准”提升选派干部干事创业能力，深化“1211”产业发展服务体系建设，增强乡村产业振兴动能。

　　

　　精准指导提能力。坚持以问题和需求为导向，采取“点单、派单、接单”方式和“集中、分散、点对点”形式针对性地开展教育培训。制定下发《选派村产业发展需求清单》等，收集汇总村集体经济发展、撂荒地整治等相关培训需求167条，召开专题培训、以会代训及实地研讨等51次、参训选派干部470余人次，不断提升选派队伍驻村帮扶能力。推深做实选派干部“六项行动”，组织召开选派干部“五比五争先”擂台赛，选派干部通过“台上展成效、台下找差距”的转换，达到以赛促学、以赛促干、以赛促进实效，形成比学赶超的工作氛围。今年以来选派干部共化解矛盾纠纷170余件，开展“防溺水劝导”“禁渔”等活动1000余次、劝导300余人次等。

　　

　　精准考核压责任。结合农村实际工作和选派干部六项职责，实行积分制考核，将驻村帮扶工作划分为基础工作、重点任务、驻村纪律等5大方面60个小点，明确量化标准，引导、督促选派干部真正扑下身扎下根，用实干出实绩，用实绩验实干。并将考核结果与选派干部评先评优、提拔晋级等挂钩，共评选优秀选派干部39人，提拔重用、职级晋升30人，受到市级以上表彰1人，进一步提升选派干部的干事创业激情和工作积极性、主动性和实效性。同时积极发挥属地管理作用，通过“四不两直”、电话抽查等方式开展明察暗访180余次。会同农业农村水利局、乡村振兴局等部门深入选派村调研指导70余次，慰问选派干部11人。

　　

　　精准组团聚合力。按照“1211”组团服务要求，建立“团—站—队”产业发展服务体系，明确各级工作职责和内容，组建镇级产业发展服务站21个、153个村产业发展服务队全覆盖。依托“两茶一花一鱼”主导产业，根据“乡镇点单、精准选派”的原则，推出“订单+主动服务”需求服务，下村指导1500余人次，解决具体问题130余个，截至目前选派村村均集体经济收入44.8万元，较去年同期增长191%。根据农村发展及特色产业需求，深入宣传“菊花贷”“渔农贷”“乡村振兴卡”等产品6000余次，发放贷款13989笔96583万元，帮助解决农产品销售102.09万元。同时在休宁党建公众号上设立“选派干部‘红色动能’工程”“四千工程·乡村振兴”等专题专栏，展示选派干部驻村实绩11期，不断宣传选派干部优秀典型，营造良好舆论氛围。（胡国刚）

　　

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