兴安：加强年轻干部教育管理监督　推动年轻干部清廉有为

发布时间：2022-10-12     来源: 广西纪检监察网     作者：佚名    

　　日前，兴安县2022年年轻干部培训班在该县委党校开班。兴安县纪委监委主要领导以《坚定理想信念 扣好廉洁从政“第一粒扣子”》为主题，为来自10个乡镇和县直有关部门的44名年轻干部讲授一堂廉政党课，这也是该县纪委监委连续3年为年轻干部讲授专题廉政党课。

　　
近年来，兴安县纪委监委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，强化党性教育、廉洁教育，加强日常监管，不断教育引导年轻干部成长为党和人民忠诚可靠的干部。联合县委组织部推出了“灵渠读书会暨兴安县青年干部成长沙龙”活动，每月分批组织全县年轻干部在县党群服务中心红色书吧开展学习交流活动，并选派廉政导师到场指导，做深做实对年轻干部的党性教育和廉政教育。目前已开展9期成长沙龙活动，共计260余名年轻干部参与到活动中。

　　

　　此外，该县纪委监委坚持“严管即是厚爱”的总基调，通过定期开展廉政提醒谈话、警示座谈交流会、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，综合发挥震慑、警示、教育作用，全方位、多维度引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　

　　“在座的各位一定要始终保持‘赶考’的清醒，保持对‘腐蚀’‘围猎’的警觉，做到慎独慎初慎微……”近日，兴安县纪委监委对近期全县新提拔的16名年轻干部开展了“面对面”廉政谈话，提醒他们要始终保持清正廉洁，严守纪律底线，忠诚履职。截至目前，全县各级纪检监察机关综合运用廉政谈话、观看警示教育片、组织参观“灵渠清风”警示教育展厅等方式教育年轻干部600余人次。

　　
“年轻干部的成长进步，既要靠自己个人的努力和奋斗，也要靠组织的教育、培养和监督。”兴安县纪委监委有关负责人表示，将不断完善年轻干部监管机制，做深做实做细年轻干部的教育、管理和监督，以严管厚爱护航年轻干部健康成长、清廉有为。（兴安县纪委监委）

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