旬邑城关街道：“四字诀”持续推动作风建设专项行动走实走深

发布时间：2022-10-21     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　纪律作风专项行动开展以来，旬邑县城关街道党工委坚持“走在前、作表率”的定位要求，把握关键环节，创新活动载体，在学干结合中练就过硬能力，在查改贯通中锤炼过硬作风，持续推动纪律作风专项行动走实走深。

　　坚持“学”字当头，打造政治过硬“排头兵”。坚持把深化理论武装作为基层党员干部素质建设的首要任务来抓，采取全员集中学、班子领头学、党支部述学等方式广泛开展理论研讨和理论学习。坚决破除守旧惧变思维，树立晋位争先意识，为实现镇域经济高质量发展打下坚实思想基础。同时，设立“干部书柜”，搭建“以书换书”的分享交流学习平台，开启在交流共享学习的过程中开拓视野、发散思维的学习模式，进一步增强党员干部服务发展、服务大局的观念。

　　坚持“实”字导向，培养干事创业“主力军”。开设“周一微讲堂”“驻村干部夜校”等，班子成员带头，各站所负责人和业务骨干轮流登台，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接应知应会、新出台的政策法规、重点业务进行集中专题辅导。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“赛、比、评、督”现场会，划分“亮赛资料、反馈问题、整改销号”三个阶段，查不足、找差距、抓落实，有效提升驻村干部履职服务水平。深化拓展“基本业务+”，结合业务知识和政策理论的学习，定期举办业务测评，确保真学深学、入脑入心。

　　坚持“严”字贯穿，当好落实整改“先锋队”。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，将领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”贯穿街道“作风建设专项行动”始终，制定每月工作要点，明确当月工作任务。建立亮牌督导机制，每月综合汇总重点任务推进和落实情况，实行挂牌督办制度，每季度对工作推进不力，可能影响全年目标完成的，实行“红牌”预警通报，督促加快工作进度，确保各项工作任务高效推进。

　　坚持“细”字为要，争做作风建设“领头雁”。清单化推进改作风，围绕当前重点工作，班子成员以上率下，全体干部落实在一线、行动在一线、担当在一线，建立工作精细化台账，变“作战图”为“有效图”，确保任务第一时间明确、工作第一时间跟进、结果第一时间反馈，力促整体工作争先创优。在抓好疫情防控的同时，统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”行动和“百日督帮”行动、人居环境和安全生产等各项工作。全办各级干部用核酸检测保障、重点人员管控、产业发展指导、重点项目建设、人居环境整治等为民服务行动，来检验作风建设成效，不断提升群众满意度。

　　（中共旬邑县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20221020/77179.shtml
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