渭城区: 干部教育“三加力”持续推进作风建设

发布时间：2022-10-20     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　连日来，咸阳市渭城区贯彻落实省市关于作风建设专项行动的部署要求,将干部教育培训作为作风建设的前端性环节、作为锤炼干部过硬作风的基础性环节加力推进，在全区范围内开展作风建设专题培训，使学习教育贯穿于作风建设专项行动始终，切实增强了全区干部转变作风的思想自觉和行动自觉。

　　学习教育全覆盖上再加力。充分发挥渭城大讲堂和理论学习中心组示范引领作用，区级领导先学一步学深一层，围绕让“好作风成为陕西干部鲜明标识”“机关效能革命”等专题，开展学习研讨4期，通过干部领学、研讨发言等，营造了机关浓郁学习氛围，推动学习走向深入。印发《关于在全区开展作风建设专题培训的通知》，面向全区60多家街办、部门（单位）的科级及以下全体干部职工开展专题培训，实现作风建设专题培训全覆盖。

　　培训方式灵活性上再加力。为统筹推进疫情防控和全区干部教育培训工作，专题培训采取“小范围、线上学”的方式进行。由区委组织部筛选整合陕西干部网络学院等网络平台优质教育资源，从十月开始至今年年底，组织3期专题培训，每月初下发学习时间表，各单位通过分组学、个人学等灵活形式按学习时间表组织开展。为切实提升学习效果，建立学习台账报送制度，每月报送培训进展和亮点，做到有考勤、有记录、有总结、有收获。同时狠抓过程管理，通过随机抽查、定期督导等方式，推动专题培训走深走实。

　　培训内容针对性上再加力。培训要求每周开展一次政治理论学习、一次专业知识学习，每月开展一次作风建设交流研讨，共发布24期课程和3期集体研讨。内容设计上突出以问题为牵引，以需求为靶向，政治理论学习聚焦干部队伍中能力、动力、担当不足等与全区发展需要不适应的问题精准施训。专业知识学习坚持需求导向，深入开展培训需求调研，了解掌握各类群体需求，精心设计课程。同时赋予各单位部分自主选课权限，切实提升各单位干部工作能力和水平。集体研讨鼓励干部职工通过书面材料交流的形式，分享体会收获，深入查找问题，做到深度参与、深入剖析。

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20221019/77131.shtml
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