把组织工作融入中心大局

发布时间：2022-11-17     来源: 天津先锋网     作者：佚名    

　　

　　●建立健全“五学联动”机制，引导广大党员干部深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　　●坚持把政治标准放在首位，深化“三档三案”精准管理，完善现代化建设政绩考核，努力考准考实干部政治表现“活情况”，切实把好干部选出来、用起来

　　习近平总书记作的党的二十大报告，就坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程进行了总体部署，很多要求都涉及组织部门、组织工作。学习贯彻党的二十大精神，必须坚持组织路线服务政治路线，把组织工作置入全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴这个伟大征程之中，紧跟时代步伐、紧贴中心大局、紧扣主责主业，坚定不移抓班子建队伍、强党建促治理、聚人才激活力，谱写新时代新征程上组织工作的崭新篇章。

　　坚持理论武装、凝心铸魂，筑牢全面引领现代化建设的思想根基。习近平总书记指出：“不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。”新时代十年我国取得的伟大成就，充分印证了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学真理力量和强大实践力量。在当代中国，坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义。当前，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的二十大精神。建立健全理论学习中心组以上率下领学、上级党组织督促指导督学、各地各单位结合职能深学、专家学者宣讲交流促学、党员干部积极主动自学的“五学联动”机制，引导广大党员干部深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入挖掘宣城新四军军部旧址、红色家书、家教家风家训等特色红色资源，常态化长效化开展党史学习教育，抓紧抓实党性教育和实践锻炼，引导党员干部永葆政治本色、赓续红色血脉、厚植人民情怀。

　　坚持选优配强、严管厚爱，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定因素。做好新时代干部工作，要坚持党管干部原则，切实把新时代好干部标准落到实处。紧扣“选得准”，坚持把政治标准放在首位，深化“三档三案”精准管理，完善现代化建设政绩考核，加快建设以工作实绩和现实表现为主要依据的精准评价干部信息管理系统，努力考准考实干部政治表现“活情况”，切实把好干部选出来、用起来。紧扣“育得强”，有针对性选派优秀年轻干部跨地区、跨部门、跨行业交流任职和培养锻炼，注重在攻坚克难一线培养干部的斗争精神和斗争本领。紧扣“管得好”，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，积极推动干部能上能下、能进能出，积极构建干部为事业担当、组织为干部担当的良性互动机制，激发干部队伍活力。

　　坚持大抓基层、强基固本，构建全面落实现代化要求的坚强组织体系。欲筑室者，先治其基。基层治则天下安。当前，要着眼完善上下贯通、执行有力的组织体系，统筹推进各领域基层党建工作，推动基层党组织整体建强、全面过硬。突出夯实基础，以实施基层党建“三抓三提”行动为抓手，深入推进抓党建促乡村振兴、促城乡治理、促发展改革。突出建强队伍，加强乡镇、村集中换届后班子建设，做好驻村选派帮扶干部和在村选调生日常管理服务，配齐配强社区专职工作者。严格规范全市发展党员联审把关工作，强化“党员告诫制”等日常教育管理机制。突出服务大局，建立完善机关党员干部志愿服务等机制，推行“党员一句话承诺”“党员积分制”等制度，做到哪里有群众需要、哪里就有党的组织、哪里就有党员身影，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　坚持精准引培、创优环境，夯实全面支撑现代化发展的人才资源保障。功以才成，业由才广。要立足新发展格局，呼应人才新需求，坚持优政策、建平台、强服务，着力实现人才总量质量“双提升”。注重优化政策引才，牢牢把握长三角人才一体化发展和“一地六县”合作区建设契机，优化完善人才引培政策，深度推进“双招双引”，大力实施高层次人才引进工程，加快引进一批高层次科技人才创新创业团队，努力实现引进一个人才、带来一个团队、孵化一个企业、带动一个产业。注重优化载体育才，深化长三角“一地六县”人才综合体建设，发挥好宣城（上海）科创中心作用，建好用活“校地合作联盟”，推进大学生社会实践专业实习顶岗实训“三实”基地建设，将宣城打造成为一所开放的“社会大学”。注重优化服务聚才，认真落实党政领导联系服务专家人才制度，将人才服务事项“打包一件事”办理，持续升级全链条人才服务，推动优质服务软环境成为拴心留人硬实力，引导各类专家人才贡献智慧力量。（作者系安徽省宣城市委常委、组织部部长 朱立军）

　　来源：中国组织人事报

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/zzgz/202210/t20221028_93825.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。