武功：“选将点兵”再出发 提质增效继征程

发布时间：2022-12-08     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　党的二十大以来，武功县深学细悟盛会精神，在作风建设专项行动的提质增效方面再想办法、再鼓干劲，精心组织开展“‘十百千’干部能力素质提升”活动，力促干部岗位能力匹配度和形势发展适应度进一步提升。

　　精选“闯将”，外出学艺长见识。立足县域实际、发展需要和产业布局，围绕乡村振兴、现代农业、文化旅游、园区经济、社会管理等重点工作，分批次统筹选派十余名有培养潜力、干事激情高、政治坚定、实绩突出、作风优良的年轻干部，到对口的上级单位、百强企业、友好合作县市学习改革创新精神和先进体制机制，促使干部提升政策水平、开阔发展视野、拓宽工作思路，增长知识才干，加快干部成长步伐；同时也一并发挥干部个人和选派单位优势，争取对口上级政策的支持和倾斜，加快武功发展方式转变。

　　优选“干将”，一线锻炼强本领。优化设置一线重点工作岗位，分批次选派百余名年轻干部参与重大项目攻坚，倾力打造年轻干部实践锻炼的一线“练兵场”。通过在一线重点工作中锤炼干部作风、淬炼业务内功、砺炼服务品格，为“三强四美”现代化新武功建设培育一线实干人才。启动乡村振兴特派员选派机制，让经验丰富、知识面广、协调能力强的职级公务员作为特派员到乡村振兴一线轮岗锻炼，施展抱负、提升能力、展现才华。让选派干部在一线工作中比着干、赛着干，接受锻炼、贡献力量，积累实践经验，增强敢于担当作为、直面矛盾纠纷的勇气定力，提升应对突发事件、驾驭复杂局面、化解矛盾纠纷的工作能力。

　　挑选“良将”，培训赋能增才干。紧扣党的二十大和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示等内容，科学设置培训课程，按照“聚焦问题、分类辅导、精准培训”和“掌握需求、科学选题”原则，以“干什么学什么、缺什么补什么”为导向，在对全县各级千余名干部开展多形式，不同类型的培训充电，提高干部的政治素质和引领科学发展的能力的同时，适时启动革命基地信念教育、发达地区创新教育和高等院校理论教育三项工程，激励全县干部坚定理想信念、牢记初心使命；宣传武功、推介武功，招引优秀企业、项目和人才落户；提升创新专注力、产业感知力、政策应用力和难题破解力。

　　(武功县委作风建设专项行动工作专班供稿)

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20221205/80336.shtml
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