潼关县太要镇：“四个一”点燃干部作风能力新引擎

发布时间：2023-06-10     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　“三个年”活动开展以来，潼关县太要镇积极响应、迅速行动，将干部作风能力体现在推动高质量项目建设和重点任务落实的实际成效中，通过干部履职“四个一”推动干部作风持续向好，能力不断提升。

　　“一张清单”列计划。坚持顶层设计、高位推动，将“三个年”活动作为今年统揽全局工作的总基调，组织召开全镇“三个年”活动部署会，成立工作专班，主要领导牵头抓总，亲自抓落实，在全干会、周例会中多次专题研究、精密部署。制定2023年工作要点，明确9个方面30项具体措施，分阶段列清单定计划，通过周清单、月小结、季汇报的清单式工作机制，督促各站所瞄准预定目标，狠抓工作落实，确保项目建设有新气象、营商环境有新突破、干部作风能力有新提升。

　　“一份汇报”促落实。组织全体领导干部围绕推动上级重要部署、中心工作落地落实是否有力、有为、有效，在本职岗位上是否尽职、尽责、尽心等，检视不足、找准问题、找到差距，召开干部作风能力提升年“五问五反省”活动，各站所负责人上讲台汇报，“晒一晒”工作成绩，聚焦工作中的症结顽疾，深入剖析问题根源，认清差距，锚定目标，高效整改。建立“五问五反省”查摆问题整改台账，检视自身问题，制定措施、限期改正，确保查摆问题“条条有结果、件件有着落”。

　　“一场述职”做示范。召开第一季度第一书记述职评议会，各村（社区）第一书记结合职责任务，围绕基层党建、产业发展、基层治理、为民服务等工作进行现场述职，总结工作实绩、展示工作亮点、分析问题不足。通过每季度述职考评会“晒”“提”“考”“改”等形式，对驻村第一书记和工作队员作风能力进行“大练兵”，对驻村工作成效进行“大检阅”，助推乡村振兴“大发展”。

　　“一次观摩”晒成绩。开展第一季度“党建+亮点工作”观摩活动，以“擂台比武”形式对４个村（社区）进行现场观摩评比。各村（社区）党委书记现场脱稿汇报在“党建+”工作模式下产业项目推进、民生实事项目建设及生态环境等重点工作，涌现出“三变改革”、农业示范、民生项目提档增速的生动实践，有效检验书记抓党建工作能力，考实村（社区）党建工作实绩，推动基层党建工作提质增效。

　　（供稿：潼关县太要镇）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230607/91352.shtml
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