宜川：练就过硬本领，提升作风能力

发布时间：2023-06-18     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　干部作风能力提升年活动开展以来，宜川县将教育培训作为提升干部队伍综合素质和推动高质量发展的重要抓手，采取党性教育、能力提升和具体实践相结合的方式，不断加强干部思想淬炼、专业训练和实践锻炼，有力推动干部政治过硬、水平过硬、作风过硬。

　　加强思想淬炼，推动政治过硬。立足全县中心工作和干部需求，确立年度干部教育培训的方向和重点，印发《2023年全县干部教育培训计划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来陕回延考察重要讲话重要指示等作为学习的重点内容。今年来，举办全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班9期，实现科级领导干部轮训全覆盖；举办“丹州大讲堂”，邀请中国延安干部学院、生态环境部环境规划院等知名专家教授围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面准确学习领会党的二十大精神”和“立足黄河实际，打好黄河生态保护治理攻坚战，促进黄河流域高质量发展”作了脉络清晰、深入浅出的辅导，进一步筑牢干部思想根基。

　　加强专业训练，推动水平过硬。围绕干部推动高质量发展能力、服务群众能力和防范化解风险能力等，持续开展“学用新发展理念，推动高质量发展”主题实践，赴浙江大学举办城市基层治理专题培训；将“学用新发展理念，推动高质量发展”主题实践相关培训向工业、农业、文旅、服务业等领域企业延伸，由政府“买单”，在浙江大学举办民营企业家专题培训，帮助民营企业家开拓视野、理清思路、坚定信心，融入和服务宜川经济社会发展大局奠定了坚实基础。举办第二期“丹州大讲堂”，邀请陕西金融资产管理股份有限公司高级经济师就“市场化转型投融资新常态和投融资平台作用发挥”课题进行专题系统性的讲解，举办驻村干部乡村振兴专题培训班，组织参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，进一步促进干部拓展思维视野，学好业务知识，提升履职能力，练就看家本领。

　　加强实践锻炼，推动作风过硬。始终把产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴等一线作为干部历练成长的平台，选派招商、国资、经济发展三个领域11名干部赴无锡高新区（新吴区）跟岗学习锻炼，选派2名优秀年轻干部驻省秦创原开展工作，选派47名优秀专业干部下沉村办企业岗位锻炼，全面提升干部招商引资、国有资本运营、产业转型升级、重大项目推进等综合能力素质。同时，建立健全党员干部密切联系群众制度和信访积案“旬解事”机制，用心用情用力解决好群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题，深化乡村振兴、医疗系统、住房保障、不动产登记、物业管理等领域问题专项治理，真正把暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。

　　（供稿：宜川县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230617/91955.shtml
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