秦都区：上心用劲推动干部作风能力提升年活动高质量开展

发布时间：2023-06-18     来源: 陕西党建网     作者：佚名    

　　三个年“活动开展以来，秦都区紧扣省市目标要求，全面对标对表，上心用劲抓好各项重点任务落实，切实推动干部作风能力提升，为加快推进中国式现代化秦都实践、奋力打造”四个区提供坚强保障。

　　教育培训提升能力。分期分批举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班，各级党员干部开展培训100余期，实现教育培训全覆盖。以“抓党建促乡村振兴”为主题举办培训班，组织56名村党组织书记等赴宝鸡观摩学习；围绕“党建强 发展强”主题开展专题培训，组织40余名两新党务工作者及两新组织党组织书记赴宝鸡市西建非公党建学院学习，切实提升基层党务工作者综合素质。举办“秦都大讲堂”5期，邀请中央党校穆占劳等知名教授授课，培训领导干部500余人次。实施“推动高质量发展”提能计划，先后组织128名领导干部赴上海复旦大学、浙江大学进行专题培训，进一步解放思想、更新观念，着力提升秦都干部推动区域经济高质量发展和基层治理能力。

　　专项整治破除顽疾。巩固拓展作风建设专项治理成果，持续深化机关效能、基层负担、营商环境、重点民生领域4个方面13项专项治理，着力解决群众急难愁盼和作风突出问题。在生态环境领域，发布大气污染防治“十个严禁”，成立“一区一策”专业服务团队，驻点跟踪服务，靶向攻坚治理。在住房保障领域，核查公租房5100余户，对存在问题的80余户进行限期整改或清退处理；在交通出行领域，实施秦都区2023年“十件实事”项目，启动南北二号路、尚咸路建设，做好尚都路、尚宇路工程建设前期准备工作；在群众身边腐败和作风问题整治方面，排查受理群众反映问题60件，现已全部办结。

　　用情用智为民解忧。印发《关于进一步压缩办理时限精简申请材料工作实施方案》，开设“办不成事”反映窗口，明确办理时限，真正实现“一件事一次办”。依托“小民先锋队”移动办公桌进小区楼栋，就地化解纠纷76件，完成服务项目1321人次。探索“党建+金融”模式，聘用112名客户经理、23名党支部书记为社区、村组金融顾问和金融助理，今年以来累计发放普惠小微贷款13.99亿元。围绕“11345”社会治理精微工程，探索“红色物业”新模式，设立物业服务“红黑榜”，着力提升服务居民质量。

　　（供稿：秦都区委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230617/91945.shtml
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