乌兰察布市商都县：多措并举激活招才引智“动力源”

发布时间：2024-05-17     来源: 北疆先锋网     作者：佚名    

　　近年来，乌兰察布市商都县深入实施“草原英才”集聚计划，构建人才“引育用留”全链条，让人才引得来、留得下、用得好，推动人才“软实力”成为高质量发展“硬支撑”。

　　聚焦产才融合，引育并重扩增量。坚持党管人才原则，升级人才政策体系，提升人才科技项目高质量发展考核权重，系统推进人才工作要点、重点任务，把人才作为全县人才工作“书记项目”，构建“大人才”工作新格局。制定《商都县人才引进实施办法（试行）》等规范性文件，明确“引才”工作程序，促进人才作用“最大化”。以“东西协作”和“对口帮扶”为依托，柔性引进教育、农牧、医疗人才50余名，引进企业经营管理建筑类人才16人。

　　聚集要素协同，多元载体强支撑。根据产业发展和重点项目布局，持续集聚创新要素，实施高能级创新平台扩量提质行动，打造高水准创客空间、孵化器等科创载体，今年以来，为创新创业项目提供政策咨询、申报指导、入驻孵化等全方位服务。以国家乡村振兴重点帮扶科技、卫生、教育特派团帮扶为契机，通过结对帮带、专题讲座、现场讲解、示范服务、带动参与等方式，为县域产业转型发展注入“活水”。去年以来，开展线上线下培训276次，受训人数达1700余人次，帮带本土科技人员30余人，示范推广新技术26项，解决31个技术问题。

　　聚力以才为本，近悦远来优服务。整合县级各级人才服务资源，构建全方位、全周期、精准务实的人才服务体系。建立《县处级领导干部联系服务企业》机制，协同开展乡贤人才恳谈会等人才特色活动2场次。制定了《商都县推进人才振兴若干措施》《商都县人才引进方案（试行）》等举措，支持人才创业创新，聚力建设了“人才公寓”，全面落实人才住房、医疗保障、家属就业、子女入学等优惠政策。（乌兰察布市商都县委组织部 张清 孔祥睿）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

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