阜阳颍州：做细做实派驻监督 有效发挥“探头”作用

发布时间：2024-06-03     来源: 安徽纪检监察网     作者：佚名    

　　“请你单位在召开‘三重一大’事项集体决策会议3个工作日前，将会议时间、研究议题、政策依据等相关资料进行报备。”近日，阜阳市颍州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组对区卫健委领导班子开展提醒谈话时提出要求。

　　该区纪委监委各派驻（出）机构紧盯“关键少数”，把对部门“一把手”和领导班子的监督作为重中之重，通过参加党风廉政建设会、“三重一大”会议和民主生活会等，深入发现问题，提醒“一把手”和领导班子科学民主决策、依法履职、秉公用权。

　　为发挥政治生态“护林员”作用，该区纪委监委各派驻（出）机构聚焦主责主业，结合驻在单位、行业领域规律特点分类施策，对驻在单位开展“跟踪式”“点穴式”监督，综合党风政风监督、信访举报、案件监督管理和审查调查等掌握的信息，及时了解掌握驻在单位信访举报、纪律作风、队伍建设等方面的情况，以“日常监督+专项监督”为手段，瞄准行业廉政风险点，及时下发工作提醒、问题督办单，推动相关领域、行业落实整改、加强治理。今年以来，该区纪委监委各派驻机构共制发工作提醒函21份，督办函14份。

　　坚持高效协同 凝聚监督合力。该区纪委监委把完善贯通协同机制作为擦亮“探头”的重要环节，推动各派驻纪检监察组、纪检监察室加强人员组合、资源融合、信息互通，“组组”“室组”联动监督、联合办案。今年以来，该区纪委监委各派驻机构共处置问题线索45件，立案16件，给予党纪政务处分4人，案件数量、质量都较以往有较大提升。

　　同时，该区纪委监委各派驻（出）机构注重做好查改结合，坚持办案、整改、治理一体推进。在做到查清问题的同时，同步分析案发单位暴露出来的短板弱项、问题发生的深层根源、需要建立健全的制度机制等，在案件办结时及时提出有针对性、可操作性的整改意见，综合运用典型案例和反面教材开展警示教育，深化以案促改、以案促治。

　　“派驻监督是全面从严治党的重要抓手。我们将持续校准擦亮派驻监督‘探头’，进一步推动派驻监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变，切实提高派驻监督质效。”该区纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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