七里河区纪委监委：抓作风促工作求实效

发布时间：2022-04-23     来源: 甘肃纪检监察网     作者：佚名    

　　作风建设年活动开展以来，兰州市七里河区纪委监委以筑牢思想根基、规范权力运行、提升工作质效为抓手，集中力量抓实抓细作风建设，推动干部能力不断提升，作风明显改进，以作风建设实效推动纪检监察工作高质量发展。

　　区纪委监委依托党建活动载体，组织开展“比学习看成绩、比能力看业绩、比作风看实效”的“三比三看”活动，激励纪检监察干部提高政治站位，强化责任担当，切实增强干部队伍整体“硬实力”。

　　监督工作中，区纪委监委全面梳理监督事项，分领域、分层次制定监督清单，实行一套方案部署、一名班子成员包抓、一个专班推进，确保各项决策部署要求落细落实。实行干部轮流接访，让纪检监察干部零距离倾听群众呼声、面对面回应群众诉求，在一线接访中锤炼工作作风，提升群众工作能力。围绕数量、质量、效率、效果、安全等5个方面，进一步完善问题线索研判处置机制，建立周调度、月通报、季总结、年考核机制，实行量化管理，全程跟踪问效，切实提升案件查办质效。截至目前，共处置问题线索86件，立案23件，处分16人。

　　为解决部分派驻机构干部“本领恐慌”问题，区纪委监委研究制定《派驻纪检监察机构审查调查试行办法》，明确权力边界，对审查调查措施的审批权限、办理流程、立案程序、文书样式等细化规定，推动规范化法治化正规化建设。同时，健全完善班子成员分管联系派驻纪检监察组、乡街纪（工）委工作机制，将全区划分为5个片区，构建“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡街纪工委”四位一体的监督协作网络，变“单兵作战”为“集中会战”，形成攥指成拳的反腐合力。

　　今年以来，区纪委监委持续深化全员培训，通过班子成员讲党课、开设机关“微学堂”、组建青年读书小组、组织庭审观摩、研讨交流等方式，全方位提升纪检监察干部的专业水平和综合素质。发扬调查研究的优良作风，制定调研计划，细化分解调研任务，围绕不同领域开展调查研究，摸清情况底数，找准发力方向，着力解决人民群众急难愁盼问题。注重实战练兵，通过以案代训、以干代训等方式，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（编辑 张莉）

　　

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