芜湖市：实施“暖蜂芜优·五大行动” 扎实推进新业态新就业群体党建工作

发布时间：2022-06-22     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：今年以来，芜湖市实施“筑巢、赋能、共治、暖心、强基”“暖蜂芜优·五大行动”，制定16条具体举措，切实把党的组织和工作覆盖到新业态新就业群体之中。

　　

　　实施“暖蜂芜优·筑巢行动”，建立健全组织体系。建立组织部门牵头抓总、行业部门具体负责、属地园区镇街党组织兜底管理的领导体系，成立市快递行业、市网络直播和市网约车行业党委（党总支），统筹指导全市快递、网络直播和网约车行业党建工作。把党组织建在协会上、项目上、网点上、车轮上，坚持行业带动、企业带动、监管带动、群团带动等方式，分类组建新业态新就业群体党群组织96个。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，累计摸排新业态企业719家，285名新就业群体流动党员纳入动态管理。镜湖区制作“党员归队”应用小程序，在楼宇商圈、服务站点张贴“筑巢暖蜂”海报，引导60余名新就业群体党员扫码回家。

　　

　　实施“暖蜂芜优·赋能行动”，推动行业健康发展。发挥先锋队带头作用，建立快递小哥党员先锋队带头落实实名收寄、收寄验视、技防安检等制度，构建外卖骑手党员先锋队带头落实送餐服务规范、上岗健康体检、食品安全封签等规范，成立网约车和货车司机党员先锋队带头落实车辆消毒、安全驾驶、保供保应等举措，统筹网络主播党员先锋队带头宣传党的“好声音”、引导理性消费、参与社会公益等，不断加强行业自律，推动依法诚信经营。积极组织各类党员先锋活动，截至目前，开展“我是党员我先上、我是标兵我先来”以及支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺等“四亮”活动626场次；组织开展“最美快递员”“最美骑手”“最美司机”“最美主播”等评选活动8场次，累计80人荣获“最美”称号；弋江区成立饿了么外卖党员先锋队，带头使用外卖食品安全封签近万单；市交通运输局组建万顺网约车党员先锋队，高考期间开展红色车队“爱心送考”活动，累计服务考生380余人次。

　　

　　实施“暖蜂芜优·共治行动”，参与城市基层治理。创新“组织联建、党员联管、网格联覆、活动联办”的“四联”工作机制，推动新业态新就业群体党组织与街道社区（园区）党建联建，引导161名新就业群体党员到街道社区报到，将业态服务区域与社区网格化管理相结合，就近就便参加驻点、包片街道社区党组织活动。通过新就业群体担任社区网格员的方式，引导变身基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”，争做社区治理的环境监察员、治安协调员、文明宣传员、扶老助困员、和谐促进员、社区信息员“六大员”。建立“拍照上报——部门处置——办结反馈——荣誉奖励”的闭环工作机制，新就业群体可通过电话、微信、皖事通“随手拍”等方式上报突发情况、社情民意等，责任部门核实处置，办结结果反馈，年底评选表彰。鸠江区设立新就业群体参与社区公益活动“积分池”，提供积分兑换生活物资“采购单”、技能培训“入场券”、发展党员“准入表”等功能服务。湾沚区面向新就业群体定向招聘社区储备干部，累计32名快递小哥、外卖骑手报名参与，成功录用近十人。繁昌区组建新业态企业速必达网络科技有限公司党支部，并与驻地繁阳镇新化社区党委签署共建协议，选派2名社区党建工作指导员指导开展党建工作，组织由40余名新就业群体组成的社区志愿者队伍，担任社区楼栋长，融入网格化管理。

　　

　　实施“暖蜂芜优·暖心行动”，落实关心关爱举措。按照有统一的标识标志、有固定的驿站场所、有健全的服务设施、有完善的服务功能、有规范的管理制度、有便捷的地图查询功能等“六有”标准建成第一批229个“暖蜂芜优·驿家人”先锋驿站，为新就业群体等所有户外劳动者提供“累了歇歇脚、渴了喝口水、闲时充充电、饭凉能加热”等服务。会同人社、交通、市场、工会等部门，建立“政策联合制定、制度联合创新、工作联合推进、矛盾联合化解”的“四联合”工作机制，印发《维护新就业群体劳动保障权益专项行动工作方案》，组织平台企业开展集体合同签约仪式，全市16家新业态企业6320名快递、外卖等从业人员纳入劳动关系权益保障，解决户外、高温工作待遇问题。组织开展“百千万法律帮扶行动”“新就业群体法治护航行动”，为17家新业态企业413人开展普法宣传和法律体检活动。镜湖区联合司法、城管、卫健等职能部门，常态化开展法律咨询、健康体检、疫苗接种等服务，累计服务快递外卖等新就业群体8000余人次，帮助解决各类问题105个。弋江区在“暖蜂芜优·驿家人”先锋驿站外为快递小哥、外卖骑手等新就业群体设置专用停车泊位，端午期间，组织开展“暖蜂芜优·‘粽’情行动”，针对快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体累计开展慰问活动20余次。

　　

　　实施“暖蜂芜优·强基行动”，夯实工作基础保障。把新业态新就业群体党建工作纳入基层党建工作总体布局和年度工作要点、工委成员年度任务清单、行业系统党建个性清单、季度工作清单等“一要点三清单”内容，列入年度综合考核和述职评议。建立健全新业态新就业群体党建联席会议制度，定期召开会议研究工作推进措施、交流经验做法、协调解决问题、强化压力传导、推动责任落实。采取社区服务群众专项经费、非公党建经费等多种方式，给予经费支持，将新业态新就业群体党组织优先纳入“五抓五送”补助对象，累计赠送党徽党旗、党报党刊等“红色大礼包”200余份，补助党建资金30万元。

　　

原文链接：http://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1121874?ClassId=6171
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