泗县：“四精”工作法助推干部培训提质增效

发布时间：2022-08-28     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：近年来，宿州市泗县始终将干部教育培训作为提高干部队伍素质能力的重要途径，以精准精细的干部专业化能力培训为牵引，整合培训资源，创新培训方式，推动干部教育培训工作提质增效。

　　

　　突出精准，强化党性教育培训。坚持把党性教育作为培训的重要内容，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，通过原文学习、集体学习和研讨发言等形式，对全体党员干部进行党性教育培训，确保一个不落、全面覆盖。围绕理想信念教育、党章学习培训、党规党纪教育、党的宗旨和作风教育、党内政治文化教育、“四史”教育、廉政教育、社会主义核心价值观教育等8个主题，开设精品课程30余个，纳入党校主体班、机关事业单位党支部书记培训班和新当选村（社区）书记、选派干部培训班等，推动党性教育常态化长效化。

　　

　　突出精心，实施能力提升计划。聚焦中心工作，精心设置培训内容，制定年度干部教育培训计划，重点加强对基层组织负责人、中青年干部、新录用公务员、选调生、县直党务干部、非公企业党组织负责人等进行教育培训。会同纪检、农业农村、乡村振兴等部门，抽调骨干力量组建巡回“授课团”，前往全县19个镇、街道（开发区）、187个村（社区）开展巡回培训。先后举办复旦大学深化改革培训班、浙江大学乡村振兴专题班、“坚持底线思维、着力防范化解重大风险”培训班、长三角一体化暨优化营商环境培训班等各类专题培训班二十余期，培训干部4600余人次。

　　

　　突出精品，开发特色案例课程。坚持“因岗施教、补齐所需”，认真做好培训内容和培训资料的准备工作，严格选配培训师资，完善课程体系，提升培训能力，制定培训班实施方案，对培训对象、内容、形式、学时等提出明确要求。聚焦重点工程，积极打造江上青纪念园、墩集草莓基地、屏山乡贤文化、朱桥社区治理等现场教学点，《创新开展“旗牌星”联动，助力高质量脱贫、引领乡村振兴探索实践》案例成功入选省级重点课程，《以生态文明思想为指导，建设人与自然和谐共生的现代化——泗县石龙湖湿地建设过程中保护与修复对策》成功入选市级重点课程。

　　

　　突出精干，发挥主体培训优势。聚焦补齐干部能力短板，针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化培训。充分用好网络资源，持续开展线上学习教育，将全县2千多名干部纳入安徽干部教育在线平台，让党员干部随时随地享受“指尖上的学习”。紧扣基层组织建设、乡村振兴、生态环境保护、统计调查、应急处置能力提升等内容，以培养既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理的复合型干部为目标，先后开展政治理论培训、党务知识培训、业务知识培训班等40余次，培训干部7000余人次，切实增强干部教育培训实效。（宋玲 尹飞虎）

　　

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