六安市：三举措推深做实选派工作“六项行动”

发布时间：2022-09-01     来源: 安徽先锋网     作者：佚名    

　　

　　专稿：近年来，六安市始终把选派工作摆在突出位置，紧紧围绕农村工作特点，认真谋划、统筹安排、狠抓落实，进一步建强了全市选派干部履职尽责的平台，营造了比学赶超的浓厚氛围，充分激发了全市选派干部干事创业的热情。

　　

　　坚持高位推动，注重科学谋划。市委组织部主要负责同志高度重视、亲自谋划，指导市选派办第一时间认真研究省选派办《关于开展选派工作“六项行动”的通知》，对照重点工作安排，加强与市选派联席会议成员单位的配合协作，推动“六项行动”有力有序开展。市委组织部调研组多次就“红色引领”行动等内容开展实地走访，了解掌握基层实际情况，督促相关县区加快实施进度，切实抓好任务落实。聚焦全市选派工作实际，市选派办细化“六项行动”实施方案，制定《任务清单表》，明确开展各项行动的具体举措和完成时限，挂图作战，闭环化、清单式管理，确保各项工作落细落实。

　　

　　聚焦真抓实干，改进工作作风。市委组织部先后赴霍邱县、裕安区等地观摩调研，指导县区完善“擂台比武”行动实施方案。其中，霍邱县、裕安区创新采取“云直播”的方式，将“擂台比武”行动与“远教直播大讲堂”活动有机结合起来，进一步扩大了党员干部群众监督的范围，激发了选派第一书记比学赶超的紧迫感。同时，按照省委“一改两为五做到”的要求，大力推动开展“为民办事”行动，动员全市选派干部经常性进农户家门、到田间地头，切实办好党员群众的“急难愁盼”事项，鼓励选派干部将“为民办事”行动与“擂台比武”“双百创评”行动结合起来，突出实干导向，进一步提振选派干部的精神状态。

　　

　　切实关心关爱，鼓足干事劲头。市委组织部及时印发了《关于开展选派工作“夏送清凉、冬送温暖”的通知》，统筹各县区选派办和相关市直派出单位力量，为全市每名选派干部赠送消暑御寒的物资，送去组织的关心关爱。动员广大派出单位发挥部门优势，从资金、项目、人才、技术和信息等方面，加大对选派村的帮扶力度。健全完善选派干部管理体系，经常性开展谈心谈话，听取驻村工作汇报，及时协调解决选派干部实际困难。同时，积极搭建全市选派干部学习交流的平台，紧密围绕“三农”工作、乡村振兴战略、农村基层党建等内容，邀请省内外知名专家开展授课培训，实现精准培训全覆盖。另一方面，注重发现选派一线的优秀干部，充分利用线上线下各类媒体，广泛宣传报道先进个人和典型事迹，鼓足奋勇争先的劲头。

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