毕节威宁自治县：让流动党员“有位”更“有为”

发布时间：2024-12-11     来源: 中共贵州省委组织部     作者：佚名    

　　“感谢大鹏书记帮我找到一份稳定的工作,还给我送了一些学习资料,让我感受到组织的温暖和关心。”日前,提起祖大鹏,威宁自治县在深圳务工的流动党员王定卫感激地说。

　　祖大鹏是威宁自治县在深圳新型产业工人党支部副书记。

　　2022年6月,为解决农村发展党员质量不高、在深圳务工流动党员离村脱管、村级后备力量人选不强、劳务输出组织化程度较低、园区引进企业不优等难题,威宁自治县依托深圳市贵州威宁商会,成立异地新型产业工人党支部,能力突出的祖大鹏被组织选派到该党支部担任副书记。

　　

　　威宁自治县在深圳新型产业工人党支部走进深圳市梓璇电子有限公司了解生产情况

　　该党支部成立以来,在强有力的领头雁带领下,积极服务在深圳的流动党员,为流动党员管理提供了有力保障。

　　实践中,该党支部采取微信找、网格筛、入户查、电话访等方式,全面摸清、实时掌握在深流动党员底数。会同该县人社、市场监管、乡镇(街道)等单位,将50名流动党员纳入组织管理,联系服务流动党员123名。依托“三会一课”、主题党日等组织开展集中学习,依托学习强国、共产党员网、微信学习群等载体定期推送学习资料,引导流动党员利用闲暇时间自主学习。

　　另外,该党支部不断加大发展壮大党员队伍力度,坚持把威宁籍在深创业优秀企业家发展为党员,把党员培养成信念坚定,政治过硬,作风优良,敢于创新的新型科技人才和青年企业家。目前,该党支部有党员19名,入党积极分子8名,入党申请人16名。

　　值得一提的是,该党支部探索建立“三联三解”帮扶机制,开展“三联三解·排忧解困”活动(1名委员联系3家会员企业,分解联系服务责任；1名党员联系3名务工流动党员,了解流动党员参加学习和联系务工群众情况；1名流动党员联系3名同地务工群众,了解务工群众存在的困难和需求)。祖大鹏作为党支部副书记,积极带头开展“三联三解·排忧解困”活动,目前联系企业56家,帮助其解决用工难、管理难、市场开拓难等难题,同时他还联系了61名流动党员,帮助威宁在深圳务工的流动党员解决稳岗就业难,医疗、教育难等困难。

　　“为切实解决村级后备力量不强、村级干部无优秀人员可选的瓶颈问题,我们探索建立了产业工人党支部与乡镇党委‘双向培养’机制。”威宁自治县委组织部相关负责人表示。

　　实践中,威宁自治县充分发挥该党支部和商会成员企业与产业工人“零距离”优势,宣传村干部“强双基”待遇政策,征求回村任职意愿,并将85名有意愿回村任职人员反馈到所在乡镇,乡镇明确专人跟进联系,加强培养引导。结合农村岗位能力需求,将有意愿回村任职的产业工人安排到员工管理、市场销售等岗位进行历练。同时采用“双向嵌入”方式征求回村挂职意愿,将55名在深创业就业人员引荐返乡任职或挂职,现已有2名流动党员返乡任职。目前,全县严格按考察任命程序从外出产业工人中选配村干部56人,其中村党组织书记30人。

　　流动党员作为党员队伍中的特殊存在,因工作、学习等因素而离开原党组织,散布于五湖四海。加强对这一群体的管理,是确保党组织与工作覆盖“不漏一人、不缺一处”的关键所在。

　　威宁自治县坚持用心、用力、用情全力抓好流动党员的教育、管理与服务工作,充分发挥流动党员先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,让流动党员流而有序,离乡不离党、有学更有为。

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20241206/20241206_101536.shtml
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