洱源：强化党建引领提升巡察质效

发布时间：2024-12-11     来源: 中共云南省委组织部     作者：佚名    

　　

　　

　　洱源县坚持党建引领，围绕巡察抓党建、抓好党建促巡察的工作思路，通过强化理论武装、强化堡垒作用、强化作风建设，将临时党支部打造为巡察战线“红色引擎”，使党员锤炼党性在一线、监督管理在一线、作用发挥在一线，有效推动巡察工作提质增效。

　　强化理论武装，提升巡察干部战斗力。结合年度巡察工作要点，以“三会一课”、主题党日等为载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，以及党中央和省州党委关于巡视巡察工作要求，加强对党的创新理论学习的深化内化转化，切实增强巡察干部的政治担当和党性修养。每轮巡察前邀请党建、财务、审计等专业人员开展业务培训，提升巡察干部精准发现问题的能力和水平。今年以来共组织2轮巡察，共发现医药领域、生态环境保护、农村集体“三资”等领域各类问题829个，下发巡察建议书2份，推动被巡察单位制定588条措施，建立完善137项制度。

　　强化堡垒作用，提升巡察干部凝聚力。按照“一轮一组建、一组一支部”原则，每轮巡察启动时组建以巡察组为单位的临时党支部，定期组织开展学习培训、交流研讨，认真学习被巡察党组织相关行业知识和政策法规，推动巡察干部掌握巡察监督重点，找准查找问题的切入点。通过组长领学快速引导巡察“新兵”透过现象看本质，迅速转变工作角色，更快更好地“上手”巡察工作。根据抽调人员自身专业特长，对基层党建、农村集体“三资”管理、财经法规、项目建设等内容进行讲解，提高巡察队伍的良好政治素养和业务能力，为精准发现问题打好基础。

　　强化作风建设，提升巡察干部执行力。坚持把加强巡察干部纪律作风建设摆在首位，将作风建设与干部队伍建设深度融合，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》，采取巡前谈话、巡中督导、巡后作风纪律评估等方式“全链条式”加强监督管理，督促巡察干部严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。同时，要求各巡察组严守职责边界，严禁超越权限，严格按党内法规明确的方式和权限开展巡察工作，锻造忠诚干净担当的巡察干部队伍。

　　张梅 杨丽萍（洱源县委巡察办）

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