葫芦岛市：“兴葫英才”策，普惠“红包”引人才

发布时间：2024-12-20     来源: 中共辽宁省委组织部     作者：佚名    

　　  11月28日，葫芦岛市委组织部、市人社局工作人员来到葫芦岛市第二高级中学，为该校今年通过校招新入职的年轻教师办理了市直事业单位应届毕业生普惠性补贴，“每个月多拿600元，不仅是对生活给予的一份补贴，更让我感受到了葫芦岛对人才引进的重视。”办理完人才生活补贴后，杨英楠开心地说。

　　

　　组织用人单位开展校园招聘

　　  杨英楠刚刚办理的葫芦岛市直事业单位应届毕业生普惠性补贴，是葫芦岛市针对市直事业单位招用、并按规定缴纳社会保险的应届全日制非“双一流”建设高校及建设学科硕士研究生和应届全日制本科毕业生，推出的人才补贴政策，全日制硕士毕业生、本科毕业生在3年内可享每月600元、500元生活补贴。同时，本人在葫芦岛购买首套商品房时，给与全日制硕士毕业生3万元、全日制本科毕业生2万元的购房补贴。当天该校有15名新入职教师办理生活补贴， 还有一名教师办理购房补贴。

　　

　　在葫芦岛市第二高级中学，为新入职教师市直事业单位应届毕业生普惠性补贴

　　  “普惠性补贴是对‘兴葫英才计划’中‘名校优生’政策的进一步补充。”葫芦岛就业和人才服务中心副主任郑永卓介绍，根据“兴葫英才计划”，对“双一流”建设高校及建设学科硕士研究生3年内，对全日制硕士毕业生给予每月1000元、全日制本科毕业生给予每月600元补贴，这次办理的普惠性补贴将非“双一流”建设高校及建设学科硕士研究生和应届全日制本科毕业生也纳入进来，政策补贴范围进一步扩大，让更多的高校毕业生能够享受到人才补贴政策，吸引更多的高校毕业生来到葫芦岛、留在葫芦岛。

　　

　　为毕业生讲解葫芦岛市人才政策

　　  杨英楠老家在吉林省吉林市，今年辽宁师范大学硕士研究生毕业后，通过校招来到葫芦岛市第二高级中学任职语文教师。起初吸引她的是葫芦岛的自然环境，如今又有了人才补贴政策，让她颇感惊喜。“葫芦岛市重视人才的氛围浓厚，不仅有好的政策，还有贴心的服务，让我更坚定了扎根葫芦岛的决心和信心。”杨英楠说。

　　  现场，葫芦岛市委组织部还为用人单位详细解读了“兴葫英才计划”若干政策措施，解答用人单位和毕业生关心的问题。

　　

　　到沈阳化工大学开展“招才引智”入校宣讲

　　  今年，葫芦岛市出台了2024 版“兴葫英才计划”，设立就业人才服务专员，重点围着人才转、服务跟着需求办，将人才政策落实作为促进人才集聚、保障项目落地的重要举措，把人才政策送进企事业单位，切实把各类人才的“关键小事”解决到位。今年以来，葫芦岛市先后赴省内外26所高校开展30余人次入校宣讲，截至目前，全市引进应届高校毕业生等青年人才留葫来葫就业创业11369 人。

　　  “葫芦岛市在人才引进方面出台了一系列鼓励政策，让学校的吸引力更强了，近两年学校引进19位新入职教师，其中有14名研究生，进一步提升了学校的师资力量。”葫芦岛市第二高级中学校长肖艳楼说。

　　  “兴葫英才”政策实施以来，葫芦岛市积极兑现各项人才奖补，持续优化服务保障，主动对接企事业单位，靠前服务，当好人才服务的“店小二”，让人才留得住，加速了青年人才在葫芦岛的集聚。今年以来，已为500余人发放各类人才补贴、奖励510余万元。

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