遵义市赤水市：“四大课堂”助力村干部能力提升

发布时间：2024-12-11     来源: 中共贵州省委组织部     作者：佚名    

　　赤水市坚持把加强村干部队伍建设作为基层基础“强双基”的工作重点,通过打造“理论课堂、实践课堂、域外课堂、比武课堂”四大课堂,全面提升村干部能力素质,为扎实推进乡村振兴提供有力组织保障和人才支撑。

　　聚焦“教育赋能”,打造“理论课堂”

　　“这样的学习很有参与感,大家的讨论分外热烈,我也收获良多。”复兴村党员官仕平参加完支部主题党日活动后感慨道,“现在的理论课堂,不单有支部书记讲解理论条文,更融合了案例分析、视频教学、党员讨论等环节,极大地提高了我们参与学习的积极性和沉浸感。”

　　近年来,赤水市坚持以党员需求为核心,围绕“自主学习+集中学习+交流研讨”教育模式,持续用好党校培训主阵地和各类红色教育基地打造“理论课堂”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及二十届历次全会精神,进一步引导党员干部筑牢思想根基、强化党性修养。今年来,赤水市针对村(社区)干部、驻村工作队员等群体共开展各类理论培训3轮次662人。

　　聚焦“交流育能”,打造“域外课堂”

　　“到两河口镇黎明村交流学习期间,不仅开拓了我的视野,更让我对村级治理和集体经济发展等方面有了更多的思考,我将把所学、所悟带到工作中加以运用。”天台镇金坪山村副支书刘世彬参加完跨行政区域交流学习后说道。

　　近年来,赤水市建立村级干部(后备力量)常态培育机制,每年选派一定数量村级干部和村级后备力量,到东西部协作帮扶市、相邻县区市和我省先进典型村及其他地方开展跟岗学习,在思想交流、实地体验中找差距、强弱项、补短板,把学习收获转化为改进工作的具体措施和强大动力。今年来,已选派16名村级干部到仁怀、务川等地学习,有序组织33名村级干部到“名支书工作室”跟岗学习。

　　聚焦“历练提能”,打造“实践课堂”

　　“作为一名村干部,要具备较强的实践能力,努力提升自己的本领,才能在实际工作中解决具体问题、推动工作开展,更好地为人民服务。”元厚镇桂圆林村党支部书记袁勇说道。

　　近年来,赤水市依托“理论培训+实地观摩+专家指导”模式,组织全市村(社区)党组织书记、村委会主任到乡村振兴示范村、特色产业基地等最前沿进行现场观摩和学习,邀请经验丰富的“名支书”、农技专家、产业负责人等开展“结对式”教学实操,提供更具操作性的实践经验。今年来,组织21名村支书到葫市镇尖山村、金华街道滨东社区学习高产竹笋培育、红托竹荪种植、集体经济发展,对村“两委”干部、农村致富带头人开展电商培训4期109人,有力提升村级干部工作实践能力。

　　聚焦“比拼晒能”,打造“比武课堂”

　　“同台‘比武’氛围紧张、现场‘过招’辣味十足,每个村(社区)在基层治理、产业发展等各个方面都有自己突出的亮点经验,重点是通过本次比武互学互鉴、学长补短,进一步提升了我们村干部履职能力。”石堡乡益群村党支部书记吴朝春说道。

　　近年来,赤水市将村级党组织书记“擂台比武”活动作为检验村干部工作实绩、实效、实干的重要抓手,着力推动村级党组织书记在晒实绩、找差距、明措施中提升抓党建促乡村振兴的能力和本领,不断优化拓展村内治理和发展思路。同时,将“擂台比武”结果进一步运用于村干部年终考核、绩效分配,持续营造村与村之间争先创优、比学赶超的浓厚氛围,有效激发村干部干事创业精气神。2024年上半年,赤水市共开展村级党组织书记“擂台比武”活动17场次,127个村(社区)党组织书记登台打擂、亮单赛绩。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人):肖晓宇

　　二审:肖殿瑾

　　三审:陈远龙

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20241209/20241209_035936.shtml
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