广南：党建引领“红色物业”提升基层治理效能

发布时间：2024-12-20     来源: 中共云南省委组织部     作者：佚名    

　　

　　

　　近年来，广南县积极探索实践党建引领基层治理的新模式，以点带面推进“红色物业”创建工作。

　　摸清底数实情，不断拓展党建引领“红”的触角。按照“应建尽建、便于工作”的原则，摸排全县范围内物业管理公司及党员情况，全县业主委员会（物业管理委员会）组建率提升到100%，物业服务企业党组织覆盖率提升到28.5%。推行社区“两委”班子成员与业主委员会（物业管理委员会）、物业服务企业党组织“双向进入、交叉任职”。以圆梦社区十八乡物业公司、体育小区昌盛物业有限公司2家物业小区作为试点，先行先试开展“共建红色物业共享美好家园”活动，重点建设“红色物业”党群服务阵地，汇聚以党员为骨干的“红色物业”团队，实施解决业主痛难点问题的“红色物业”服务项目。

　　健全组织体系，不断强化党建联建“红”的机制。以党组织为龙头，构建“社区党委+业委会（物管会）+物业企业+楼栋长、网格员、志愿者、共建单位”的“1+3+N”多方议事协调机制。设立党员责任区、党员先锋岗16个，进一步强化党员职能职责，加强业主与党支部、党员的党群关系。建立“居民说事、居民议事、居民理事、居民晒事、居民评事”的党群共建“五事制度”，召开业主代表、物业公司、党员代表、业主委员、军人代表等联席会议4次，收集到意见建议60余条，解决小区居民集中反映问题16个。以物业公司党支部、物业公司、业主委员会、党员先锋队、红色文化宣传队、社区党委等为载体，针对业主提出的具体问题和困难，采取“业主点单、物业受理”的方式，整合县级部门、社区党委等力量，逐项治理解决，实现物业服务与社区治理无缝对接，真正做到“民有所呼，我有所应”。

　　加强作用发挥，不断拓展党建赋能“红”的成果。持续推动物业党支部管理重心下移，加快促进融入社会基层治理体系。针对小区缺乏活动阵地的问题，建成党群服务中心、“一老一小”活动室、“爱心书屋”等文化服务场所4处，建立“聚心亭”“矛盾纠纷调处室”等居民说事、议事场所3个，开展民主议事、评事。针对小区属于高楼层，衣物晾晒、不安全的实际，因地制宜设置爱心晾衣区，便于群众晾晒衣物。建立“爱心驿站”，配备了休闲桌椅、饮水机、充电口、雨伞等物品，为小区居民、附近群众、快递小哥、外卖员、环卫工人等提供便民服务。用活用足小区资源，全面排查小区退伍军人、水电工人、律师、退休老教师等，组建“退伍军人义巡队”“水电志愿服务队”“红色文化”宣传队“法律咨询服务队”等4支志愿队，在节假日前后开展安全检查、水电服务、文化宣讲、法律咨询等服务40余次，涵盖400余人次，走访“一老一小”留守老人、儿童家庭20户。为激发业主共同参与管理，建立小区爱心超市，实行积分制管理，对小区好人好事、模范先进、参加集体活动等可积分；同时，开通线上网络下单，为不便行动人群提供送货上门。完善小区内部基层治理“自循环”，融入社区基层治理网格，建立以社区党委为核心，“一组一会”、业委会、物业公司共同参与的“四位一体”物业服务管理工作机制，在小区内部设置“微心愿”，收集整理居民心愿30余条，并按照收集诉求、需求确认、召开会议、明确方案、组织实施、成果公示、满意度测评的“七步法”，同时与社区、县级行业部门和居民共同谋划解决方案，围绕群众集中反映的突出问题攻坚发力，对居民身边的“关键小事”分类施策，分类整理，逐项完成业主心愿14条，做到问题在一线发现、关切在一线回应、矛盾在一线调处、服务在一线展开，构筑起共建共治共享的社区治理服务新格局。

　　刘文龙（广南县委组织部）

　　

原文链接：https://ylxf.1237125.cn/Html/News/2024/12/20/466390.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。