江城：五措并举打通“家门口”就业“最后一公里”

发布时间：2024-12-20     来源: 中共云南省委组织部     作者：佚名    

　　

　　

　　2024年来，江城县全面落实就业优先战略，持续坚持拓宽就业渠道、打造就业平台、加大就业帮扶、强化技能培训、加强创业扶持“五招”并举，通过党组织引领、党员带头和群众参与，共同促进群众就地就近就业增收，让大家真切体会到“挣钱顾家两不误”。截至目前，实现农村劳动力就地就近就业24739人。

　　

　　征求就业意向

　　拓宽渠道，增加岗位“扩就业”。立足县域资源优势，引进一批劳动密集型企业，托稳群众就业增收，如引进了云壹森医用低氨无氨天然乳胶加工厂、云南寻尚农业科技有限公司、江城云雪烟草种植专业合作社等多家优质企业，能有效吸纳当地村民参与务工就业。同时建立人社服务专员机制，主动对接各类种植养殖项目大户、个体工商用人大户，挖掘一批灵活就业岗位，持续满足就地就近就业需求和灵活就业需求。今年来，县内茶叶、咖啡、橡胶、农产品种植加工等产业167家，各类企业和种植养殖项目大户提供固定就业岗位3328个，提供农忙季节工14156个。

　　

　　开展招聘活动

　　打造平台，提升服务“促就业”。依托县零工市场、乡镇和村（社区）党群服务中心打造“全领域”就业创业服务站点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，依托“三会一课”主题党日和“火塘会”“院坝会”等将就业服务送到群众家门口。建立岗位精准推送对接机制，通过政府微信公众号、微信群、企信通等多媒介多渠道及时向各类劳动者推送岗位信息。今年来，企信通短信推送就业岗位信息22630条，“江城人社”公众号发布招聘岗位3000余个，网络点击量达9166人次，同时举办线下招聘会30场，提供用工岗位8169个，促进就业233人次。

　　加大帮扶，紧盯重点“保就业”。通过开发公益性岗位安置就业、建立就业帮扶车间吸纳就业等方式，为无法外出务工的人员提供就地就近就业帮扶，为其增加工资性收入，确保脱贫户稳定脱贫。今年来，安置城镇公益性岗位人员234人次，开发乡村公益性岗位4788人（其中安置脱贫劳动力和监测对象4456人）；全县16个帮扶车间，共吸纳农村劳动力490人（其中吸纳脱贫劳动力和监测对象稳定就业356人）。

　　

　　开展技能培训

　　强化培训，提高水平“稳就业”。结合产业发展和劳动者意愿，开展农村劳动力技能培训，同时，坚持技能培训与劳务输出相衔接，科学设置培训项目、班次、时长，有针对性地开展符合产业发展、符合市场需求的就业创业培训，提升脱贫劳动力技能等级持证率和培训后就业率。2024年来，开展农村劳动力培训8499人，其中，脱贫劳动力培训6261人；开展职业技能提升培训1400人次。

　　政策扶持，推动创业“带就业”。通过落实创业担保贷款扶持政策，培育发展壮大个体工商户及各类企业，以创业带动、吸纳更多人员实现就业。今年扶持创业200户，发放创业担保贷款4432万元，带动就业735人。支持符合条件的返乡创业农民工等10类重点群体申请不超过30万元的个人创业担保贷款，并按规定给予贷款实际利率的50%财政贴息，今年来，扶持返乡创业15人，发放贷款310万元。

　　（江城县人社局供稿）

　　

　　

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