个旧市“四点八”举措促“家门口”就业
发布时间:2024-12-20 来源: 中共云南省委组织部 作者:佚名
个旧市以强化就业优先政策为抓手,以促进群众就地就近创业就业作为推进乡村振兴的重要目标,采取“四点八举措”拓渠道增就业,促进高质量充分就业。
紧盯着力点,打好“组合拳”,织牢就业网
多方联动推就业。强化市、乡、村三级联动,实时对全市农村劳动力转移就业人数、农村劳动力返乡回流人数等情况开展全面摸排。全市农村劳动力转移就业6.28万人,外出务工人员返乡107人,已实现再就业80人。开发城镇公益性岗位安置就业困难人员65人、乡村公益性岗位安置脱贫劳动力(含监测对象)570人,实现“顾家”“就业”两不误。
开展培训现场照片
技能培训促就业。紧盯职业技能对就业的“溢出效应”,紧扣“提升技能、促进就业、增加收入”目标,根据当地产业发展实际及需求,依托中标职业技能培训机构,科学设置培训的项目、班次,有效缓解劳动者本领荒、技能荒的难题。全年围绕种养殖、网络创业、叉车操作等工种开展农村劳动力职业技能培训65期2803人次。
抓住关键点,用活“金融水”,激活就业源
助企惠企稳就业。积极实施稳岗返还以及扩岗补助政策,持续优化营商环境,提升为企服务质效,入企开展政策指导和服务,鼓励企业吸纳广大劳动者实现“家门口”就业。累计为企业降费1337万元,发放稳岗返还资金960万元,开发8个就业帮扶车间吸纳就业5694人。
创业贷款助就业。充分发挥创业担保贷款“造血式”扶持、拉动创业创新作用,依托线上办理平台,实现“足不出户”即可申请创业担保贷款。全市共发放创业担保贷款6561万元,扶持创业251人,带动就业679人;小微企业创业担保贷款3笔,发放贷款1170万元,带动就业109人。
找准切入点,树立“风向标”,搭建就业桥
载体宣传增就业。利用招聘人力资源大厅LED大屏、企业宣传彩页、街道“零工市场”广泛发布招聘岗位信息,并坚持每月开展线上招聘会,在稳定外出务工人员规模的同时,鼓励广大农村劳动力就近就地就业。开展27场招聘会,为求职者提供1047家企业13.68万余个岗位信息。全市登记就业51737人,城镇新增就业5468人。
就业政策进校园活动照片
优化服务引就业。发挥“劳动者之家”和“零工市场”就业平台服务功能,运用一站式服务大厅提供政策咨询、招聘服务、岗位推荐,依托11个乡镇(街道)、119个村级公共就业服务平台,让劳动群体及时收看到最新最快的岗位信息。累计提供就业岗位6.8万余个,提供咨询服务1400余人次;开展离校未就业高校毕业生等青年就业服务950余人次,完成高校毕业生线上岗位推介681家企业1.7万个岗位信息;累计开发就业见习岗位112个,在岗111人。
突出特色点,强化“产业链”,拓宽就业路
紧扣特色带就业。充分发挥资源优势,依托个旧市特色锡制品及特色农产品优势,按照“树一个品牌,带一片就业,富一方百姓”的理念,打造培育“个旧锡器”“个旧乍甸牛奶人”劳务品牌,品牌直接带动就业约1.2万人以上,劳务经济收入达3.6亿元。接下来将结合个旧市有色金属加工产业吸纳就业优势,培育有色金属加工特色劳务品牌,通过品牌吸纳、带动广大劳动者实现充分就业。
打造园区扩就业。立足有色金属优势,围绕锡、铜、铅、锌、铝精深加工着力强链延链补链,不断优化整合重组产业链,全产业链重塑有色金属产业,形成“一园三片六区”的特色产业园区空间布局。园区目前入园企业98家,吸纳就业8826人。
(个旧市人力资源和社会保障局供稿)
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